为增强大一新生对公司了解，更快适应老员工活，同时检验对员工手册的掌握情况，304永利集团组织了员工手册模拟考试，全体新生参加此次考试。

2024年10月24日19:30，同学们准时到达指定考场。本次模拟考试题目覆盖了员工手册中的公司产品管理、行为规范和资助奖惩等规章制度，旨在通过以考促学的方式，让每一位员工都能深入了解公司各项制度与管理要求。考试前，公司通过线上线下多渠道进行了广泛宣传与动员，确保每位员工都能积极参与。考试过程中，同学们认真审题、仔细作答，展现了良好的学习态度和对公司规章制度的重视。公司员工会工作人员全程监考，确保了考试的公平、公正与严肃性。

本次员工考试帮助同学们了解了校规校纪，有助于员工形成良好的学习习惯和行为习惯，提高自我管理能力，为未来的学习和生活奠定基础，营造了良好的学习氛围。（编辑：万玉良 审核：孙华）

活动现场1

活动现场2