礼仪教育不仅是素质教育的必需，而且也是社会文明进步的强烈要求。继“员工专业成长论坛”第一期的成功举办后，4月15日晚7点，公司开展系列论坛第二期。

“社会对老员工的个人素质提出了更高的标准和更加具体的要求”，论坛由此展开，公司党委李重阳书记从生活中的小事入手，通过案例、视频、对话、场景模拟的形式，向同学们传达规范个人行为的重要性，为塑造良好员工形象以及职业发展奠定基础。接着，李书记就“宿舍礼仪”、“课堂礼仪”与同学们进行了互动，据同学们提出的问题亲自示范指导，并给出具体建议，员工们兴致勃勃，争相参与。本次论坛持续近两小时，在二百七十名同学的掌声中结束。